Projetos Guarda e Bombeiro Mirim São Realizados Em Inhumas


Sentido a necessidade se investir em um projeto que trabalhasse na valorização do jovem, o Governo Municipal de Inhumas criou a RPS (Rede de Proteção Social).

A F.A.M.I. (Fundação de Assistência ao Menor Inhumense), foi então acionada e procurou as parecerias da Polícia Militar (23ª C.I.P.M.) e do Corpo de Bombeiros Militar (20º SGBM). Dessas parcerias originaram-se os projetos Guarda Mirim e Bombeiro Mirim.

Em setembro de 2006 foram abertas às inscrições para os adolescentes, que deveriam estar na faixa etária que vai de 13 a 16 anos. As atividades iniciaram-se em outubro do mesmo ano. Para participar do programa, além de estar dentro da faixa etária citada mais acima, o jovem deveria freqüentar assiduamente a escola regular, obtendo boas notas e tendo um comportamento adequado. Esses requisitos são rigidamente acompanhados pela coordenação do projeto, do início ao fim da participação dos adolescentes, que dura três anos.

Os projetos Guarda e Bombeiro Mirim têm como principal objetivo desenvolver com os adolescentes participantes a responsabilidade social, tirando os menores da rua e inserindo-os na sociedade, fazendo-os se sentirem verdadeiros cidadãos, através da participação dos mesmos, durante o projeto, em uma oficina de Educação Moral e Cívica, onde são estimulados os sentimentos de civismo, amor à Pátria, respeito, cordialidade, urbanidade, espírito de unidade e senso humanitário. Há também, durante o processo, aulas de educação física, curso de inglês, oficinas de arte, noções básicas de transito e de direito, instruções para primeiros socorros, bem como acesso à informática através de uma oficina digital e outros. Além disso, os jovens passam por um período de treinamento de Ordem Unida, a fim de ensiná-los como participar de desfiles cívicos e apresentações marciais.

O Guarda e o Bombeiro Mirim de Inhumas têm regulamento próprio, que permite aos jovens participantes galgar postos hierárquicos dentro do projeto, sendo que haverão alguns requisitos a serem observados para suas promoções, aumentando a auto-estima dos adolescente e tornando-se também uma grande motivação a descobrir em si o espírito de liderança e a vontade de crescer cada vez mais.

Além de todos os benefícios que o projeto traz, ainda oferece aos seus participantes: acompanhamento médico, odontológico, psicológico, uniforme diferenciado dos demais projetos da fundação e uma “bolsa-incentivo” no valor de cinqüenta reais custeada pelo Governo Municipal de Inhumas.

Todo esse trabalho é realizado observando-se e cumprindo piamente os preceitos legais e o as leis do E.C.A. (Estatuto da Criança e do Adolescente).

A formação da primeira turma do Guarda Mirim está prevista para este semestre. No segundo semestre, além de outra turma do Guarda Mirim, se formarão mais duas de Bombeiro Mirim.
Espera-se que os jovens, ao deixarem o projeto, tenham absorvido instruções de vivência, que lhes possibilitarão, tanto na juventude e na fase adulta projetar-se com mais sucesso no mercado de trabalho e na vida em geral.